“星海启程，乘势而上”商社板块召开2025届校招大学生入职见面会

2025年7月16日上午，“星海启程，乘势而上”商社板块2025届校招大学生入职见面会在途居龙山露营地隆重召开。奇瑞控股集团副总裁、商社板块董事长徐晖，商社板块常务副总经理、循环单元负责人温松英，板块党总支书记、副总经理、物单元负责人王家斌，板块人力总监梁洁，板块工会主席吴兵林，板块团总支书记何赟，各单元HR负责人，以及全体2025届校招大学生及其导师们参加了本次活动。

 “打破陌生，从一场‘记忆风暴’开始”，新入职大学生们通过“关键词接龙挑战”的小游戏，轻松完成自我介绍，快速拉近了各位领导、带徒导师及新员工之间的距离，加快了新员工们融入商社板块大家庭的速度。

“新星启航，需明灯引路”，与会的各位领导为新员工们送上了真挚的工作寄语。

梁（洁）总：各位新员工都是从千军万马中脱颖而出的佼佼者，在新的工作面前，要做到“多看、多听、多做”；时刻保持谦逊的学习态度、用心去学习；清晰地规划未来的发展目标和计划，并持续努力；在以后的具体工作中，要与周边的同事建立起良好的工作关系，加强工作协同；保持乐观向上的心态，积极面对困难和挑战、合理缓释压力；坚守道德底线和职业操守，认真工作、开心生活，发挥年轻人的创新优势，为公司的发展贡献自己的力量！

何（赟）书记：青年员工在入职后要做好心态的转变，共青团组织就是大家的坚强后盾。板块团总支为广大青年提供了广阔的舞台，希望各位年轻的新员工能够树立正确的价值观，积极参与到公司的各种活动中来，汲取文化的力量，获取资源的支持，找到发挥个人优势的机会，共青团组织将与大家并肩作战，共同成长！

吴（兵林）主席：工会组织就是要服务好每一位员工，特别是让新员工能感受到工会组织的关怀和温暖。希望大家在今后的工作之中，能够积极参与工会组织的劳动竞赛、技能比赛、文体活动等各种工会活动，展现商社板块年轻人的活力与风采；同时帮助大家适应新环境，快速融入团队，提高企业的凝聚力和员工的幸福感，共同建设幸福奇瑞！

王（家斌）书记：商社板块是奇瑞控股集团承接国际贸易业务的组织，是集团最重要的业务模块之一。奇瑞文化的“小草房精神”，是奇瑞发展历史过程中积累和沉淀下来的精神财富，各位新员工要认真学习并深刻领会其核心内涵，用企业文化武装自己的头脑，指导自己的言行；在今后的工作中，要时刻保持“大浪淘沙、时不我待”的心态，只有付出艰苦的努力，才能不断进步、快速成长；同时也希望各位新员工能够保持积极向上的生活态度，杜绝低俗文化、抵制金钱诱惑，提高风险意识，谨防网络诈骗。希望新员工们能够在商社板块扬帆启航、获得成功！

温（松英）总：商社板块欢迎各位新员工的加入，希望大家能够发挥青年人的热情和激情，为公司各业务赛道提供新鲜的血液，为公司的健康发展带来新的力量；期待着青年员工的成长，能够带来业务的创新和组织文化的迭代；在今后的工作中，要在努力学习工作技能的同时，共享更新、更高水平的专业知识，与老员工之间形成高效互动，在成为真正的“奇瑞人”的同时，保持好自己的初心和个性，让我们一起学习，共同进步！

徐（晖）总：各位新员工就像早上八九点钟的太阳，朝气蓬勃、活力四射，公司真诚欢迎大家的加入。商社板块承担着奇瑞集团第二增长极的重要使命，未来将向国际贸易、汽车出行及后市场、环保新材料研发与生产等业务方向发展，未来可期。目前商社板块正处于非常重要的战略转型时期，公司的快速发展需要更多的高层次人才，大批优秀高校毕业生的加入将为公司发展注入新的活力。在接下来的工作中，有以下几点建议和希望：首先就是要知道怎么做人，从校园到职场，是一个巨大的人生转变，新员工要保持谦虚、尊重、热情、好学的态度，按照公司统一安排的“师带徒”活动的具体要求，认真学习做人做事；其次是要知道如何对待工作，要有“内卷”的心理准备，做好艰苦创业的思想准备，快速形成并保持最好的工作状态，只有抓住机会、努力工作，才不会掉队，才有可能脱颖而出、成功实现职场跨越；第三是要严格遵守工作纪律、守住道德底线，加强风控意识，特别是防诈反诈，这也是保护自身安全、顺利成长的重要因素。最后希望大家能够抓住机会，调整心态、克服困难、努力工作、健康成长，为公司的未来发展贡献青春和力量！

“古之学者必有师，今之商社传匠心”，接下来举行了隆重的师带徒仪式。每一位新员工都与各自导师签订了《师带徒协议》，这是导师们工作经验的传承，更是责任的烙印！也是学员们青春的誓言，更是成长的军令状！随后进行了师带徒仪式的“清茶敬师·礼载深情”活动，学员们满怀尊重之情，亲手向导师敬茶;导师们满怀希望、回赠礼品，寄语未来成长。

导师代表张先龙讲道：“培养学生，是我职业生涯中的重要追求，我必倾囊相授，共同成材！”

学员代表唐经天承诺：“我们将以最快的速度融入团队，向导师求教，向前辈看齐！逐梦奇瑞、青春启航，携手奋进、共创未来！”     

 最后，全体新员工参加了《商社板块业务介绍及企业文化》培训，进一步学习了商社板块的发展历程、组织架构、主营业务、企业文化等相关内容，为大家今后的工作开展奠定了良好基础。

 商社板块“星海启程，乘势而上”2025届校招大学生入职见面会的成功召开，让全体新员工们感受到了板块领导的高度重视，公司领导们的工作寄语点燃了新员工们的工作热情，“师带徒”仪式的隆重举行为新员工们的未来成长加油助力，企业文化培训为新员工尽快融入到新的工作环境、融入新的团队提供了帮助。希望全体新员工们都能够快速适应新的角色，胜任新的工作岗位，增强认同感觉、归属感，展现自己的优势，与团队成员并肩战斗，共同迎接新的挑战，取得更好的业绩与成长，共同书写商社板块的美好未来！