服务板块开展“以心迎新 筑梦未来”2023届校招大学生见面会

2023年7月11日，服务板块“以心迎新 筑梦未来”2023届校招大学生见面会在瑞源国际二楼1号会议室隆重召开。服务板块总经理徐晖、党总支书记王家斌、工会主席史新民、人力总监梁洁、团总支书记何赟、各子公司HR负责人及18名2023届校招大学生共同参加本次会议。

首先各位新入职校招大学生进行了简短的自我介绍，对入职后的工作和生活感受进行了分享，让大家快速地消除了陌生感，拉近了彼此之间的距离，加快了融入服务板块大家庭的步伐。

随后，与会的领导为新入职的新同事送上了真挚的寄语。

(人力总监 梁洁)

各位新同事要快速实现由“同学”向“同事”角色的转变，在以后的工作中，坚持“做精、做专、做优”的方向，以全新的姿态，创新思路，大胆尝试，同时也要避免“眼高手低”的问题。静下心来，认真工作，方能“聚沙成塔、终成大器”。

(团总支书记 何赟)

欢迎各位新同学加入瑞源国际，加入共青团队伍。共青团组织需要年轻的血液，也为青年员工提供展示自我的舞台；团组织一定会带领大家持续学习，努力工作，为大家的工作和生活提供帮助，与大家共同成长。

(工会主席 史新民)

工会是员工的娘家，当遇到困难、需要帮助的时候，要第一时间想到工会；在筑梦未来的过程中，工会将一直伴随着大家成长，一起为集团和板块的发展做出我们应有的努力。

(党总支书记 王家斌)

新员工代表着新生代的力量，大家来自五湖四海，加入瑞源国际这个大家庭，就有了共同的奋斗目标，在芜湖扎根，安心工作就是最正确的选择。各位新同事在工作中要发挥专业特长，做到“干一行、爱一行、专一行”，无论遇到多少困难或诱惑，都不能轻言放弃，坚持十年、二十年，大家都会成为行业的专家翘楚，将无悔于最初的选择。

(总经理 徐晖)

服务板块作为奇瑞集团的下属板块，既承接了汽车产业的多年发展，有着深厚的积淀，同时也有服务业务的鲜明特点，公司未来的发展一片光明。

各位新同事都是充满朝气的大学生，自入职的第一天起，就要时刻以一名职业人的规范来要求自己：首先要保持良好的学习心态，学习专业课程、工作技能、人际交往等；其次是要养成好的思维方式，特别注意工作思维方式的培养；第三是要培养良好的工作习惯，以业绩为导向，注重工作过程的规范化和效率化，必将受益终身；四是要坚持“高标准、高质量”的职业追求，正确树立积极主动的工作态度，走向职业生涯的成功之路。

接下来，与会新员工共同参加了《板块架构及业务介绍》、《板块企业文化介绍》《新员工入职指引培训》等培训课程，进一步学习了服务板块的组织架构、主营业务、企业文化等相关内容；还系统学习了从普通员工到优秀员工的“升级技巧”，学到了很多非常实用的工作思路和方法。

服务板块“以心迎新 筑梦未来”2023届校招大学生见面会，让新员工充分了解了公司的基本情况和企业文化，为他们能够尽快融入到新的工作环境、实现从学生到职场人的快速转变提供了契机。公司领导的期望和寄语为新员工们带来了澎湃的工作动力，为他们未来的成长加油助力！