服务板块开展“小草房精神”企业文化专题培训、举办“梦想引领 使命驱动”企业文化演讲比赛活动

2024年6月27日下午，在龙山露营地昭山厅，服务板块开展了“小草房精神”企业文化专题培训，成功举办了服务板块2024年“梦想引领 使命驱动”企业文化演讲比赛活动。

1、奇瑞“小草房精神”专题培训

本次企业文化培训由奇瑞大学签约金牌讲师俞传宝老师主讲，服务板块各级领导、各子公司企业文化工作者及部分新入职员工及青年员工代表参加此次培训。俞老师详细讲解了奇瑞的发展历史和奇瑞文化的发展阶段，详细讲述了奇瑞发展史上的动人故事，再现了奇瑞汽车的辉煌发展历史和骄人业绩，将“小草房”精神的文化内涵详细解读清楚，并通过案例诠释“小草房”精神的文化力量。

服务板块常务副总温松英指出，“小草房”精神是从奇瑞汽车长时间的发展历程中总结提炼出来的文化精髓，“小草房”精神激励着一代又一代奇瑞人不断地努力工作、艰苦奋斗，最终取得了奇瑞汽车的成功。通过本次企业文化培训，希望公司的每一名员工都能在“小草房”精神的指引下，提高认识、努力奋斗，做一个有价值的人、做一个能够创造价值的人，为我们企业未来的成功，为奇瑞的成功贡献力量。

2、“梦想引领 使命驱动”企业文化演讲比赛

下午15时，服务板块2024年“梦想引领 使命驱动”企业文化演讲比赛正式拉开帷幕。本次演讲比赛分为初赛和决赛两个阶段，前期经过各单元子公司自行组织的选拔赛，共有9位选手脱颖而出进入本次板块层面总决赛。演讲决赛邀请了服务板块领导、职能总监及俞传宝老师作为大赛评委，采取百分制计分方式，主要从演讲内容、语言表达、综合印象、现场效果四个维度进行评分。

每一位选手都紧紧围绕本次的演讲主题，以饱满的热情、生动的语言、得体的表达方式，展现了对公司文化的理解和认同，生动描述了企业文化在业务开展及日常工作中的重要作用，演讲出了企业文化的内在魅力。他们的表现不仅赢得了评委的认可，也赢得了在场所有观众的掌声，活动现场气氛热烈，掌声不断。经过紧张的比赛和激烈的角逐，最后由瑞源国际的施立昶、资源技术的孙丽梅、麦卡出行的肖博毅分别获得一二三等奖。板块领导及评委老师为大家颁发了荣誉证书和奖杯，祝贺他们展示了自己的才华、获得了优异成绩。

活动最后，服务板块党总支书记、瑞源国际副总经理王家斌作总结讲话。王总指出，今天的奇瑞文化专题培训，俞老师详细地给我们讲述了奇瑞汽车的发展历史，溯源了奇瑞“小草房”精神的发展历程，让我们再次重温了那段激情燃烧的岁月。今天的演讲比赛是一场十分有意义的企业文化活动，既学习了企业文化的知识，又为员工提供了展现自我的舞台。关于企业文化建设工作，大家要达成共识：企业文化的主基调，一定是昂扬向上、充满正能量的，一定是富有文化气息的，能够给全体员工带来温暖和力量；企业文化工作一定要与我们企业的发展紧密结合，与我们的人才队伍建设相结合；企业文化工作者一定要带头学习奇瑞的文化理念，深入研究“小草房”精神的内涵，积极做好企业文化宣传工作，认真组织开展文化活动，调动广大员工参与文化建设的热情，打下坚实的群众基础，培育深厚的文化土壤，最终形成浓厚的文化氛围，助力企业长远发展。

附：培训及演讲比赛活动现场图

（老师授课及培训现场）

(演讲比赛颁奖)

(领导讲话)

（文化培训及演讲比赛活动合照）