2025年度商社板块“中央八项规定精神”专题学习活动

2025年5月15日至5月28日，瑞源国际党总支按集团党委、纪委要求，组织下属5个基层党支部，在商社板块共组织了36场“中央八项规定精神”专题学习会，商社板块内领导干部、党员、各岗位员工实现100%全覆盖学习。    

党总支书记王家斌在党总支委员会、瑞源全员学习会等不同场合提出：中央八项规定精神不仅是针对党员、干部的行为准则，也是适用于全体员工的道德标尺，是社会风气整体向好的风向标。腐败不是一天形成的，公司不断进行专题培训，是对大家的警示。近年，公司业务发展较好，公司与大家一起分享了经营成果，给予一定激励，希望大家在业务流程中要立足本岗位，把自己的本职工作做好，坦坦荡荡、清清白白，特别是关键岗位员工要时刻警惕，以典型案例为戒，不要在工作中讲“兄弟情”，要“坚持原则”，“守底线”。要通过公司业务发展，出色完成工作业绩，与公司共同成长，拼搏奋进，开创未来。公司各级领导干部、党员、员工要形成相互监督机制。公司对腐败问题是“零容忍”，严格落实“阳光工程”管理制度，对不遵守“阳光工程”规定与要求的员工与问题，公司从严处理，发现一起，严格查处一起，对任何形式的腐败，绝不姑息。    

（“中央八项规定精神”专题学习会现场）（“中央八项规定精神”专题学习会现场）

希望瑞源国际党总支下属各党支部书记要重视“中央八项规定精神”学习组织工作，不仅要按集团专题学习要求完成各项工作的落实，更要坚持不懈长期学习中央八项规定精神，对“四风”问题露头就打、严惩不怠，同时，希望各党支部发挥主体责任，做好监督；希望各党支部组织委员切实组织好民主生活会，定期开展批评与自我批评，为中央八项规定精神落地生根打下坚实思想基础。